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(酒業(yè))數(shù)字化顧問

職位類別：職能支持類工作城市：上海

職責描述：
1、負責酒業(yè)數(shù)字化建設(shè)方案咨詢工作，面向客戶提供酒業(yè)數(shù)字化解決方案，主導業(yè)務(wù)需求分析、藍圖設(shè)計，行業(yè)方案的編寫；
2、負責客戶酒業(yè)數(shù)字化項目實施，包括現(xiàn)場業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、解決方案設(shè)計、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、上線交付、用戶培訓、保駕運維等工作；
3、負責基于項目資產(chǎn)形成酒業(yè)數(shù)字化解決方案的知識轉(zhuǎn)移，推廣材料的編寫及項目推廣，支持公司食品飲料行業(yè)相關(guān)項目的規(guī)劃、設(shè)計、實施；
4、與外部供應(yīng)商協(xié)同工作，確保供應(yīng)商在酒業(yè)數(shù)字化項目上的交付質(zhì)量，監(jiān)控項目進度。

資質(zhì)要求：
1、本科畢業(yè)于211院校或同等國外院校，機械、自控、計算機、信息管理、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上食品飲料行業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，5年以上和不少于3個的酒業(yè)數(shù)字化項目實施經(jīng)驗；
3、精通酒業(yè)數(shù)字化發(fā)展方向及軟件要點，了解相關(guān)工業(yè)軟件功能和邊界（ERP/MES），具有大數(shù)據(jù)分析項目實施經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉酒業(yè)的原料、生產(chǎn)、營銷全鏈條數(shù)字化管理要點，善于從用戶角度思考問題，抓住核心痛點，良好的文檔撰寫能力；
5、具有團隊合作精神，具備良好的客戶服務(wù)意識、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6、具備一定的售前及項目管理經(jīng)驗，能夠合理控制客戶關(guān)系與項目進度；
7、能適應(yīng)長期出差，有吃苦耐勞精神，承受壓力能力強；

8、在過往的教育或工作史上有證明其優(yōu)秀的記錄。

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立即應(yīng)聘

焊接工程師

職位類別：技術(shù)類工作城市：重慶

崗位職責：
1、Make commissioning for welding controller;
2、Communicate with robot guy for bus commissioning and interface;
3、Mostly Solve hardware and software problem by himself;
4、Make backup and documentation for customer under the guide from team leader;
5、Standby for ongoing projects.

任職要求：
1、Over 3 years working experience for welding parameter setting;
2、Working experience in automation field, especially in automotive field;
3、Working experience with Bosch, Medar, Obara, GF, etc welding controller;
4、Working experience for spot/mig/mag welding application；
5、Be familiar with software for welding controller commissioning(Bosch, Medar, Obara, GF, etc);
6、Be willing to learn new technology from Automotive field;
7、Can work independently under the guide from team leader or supervisor on site;
8、Be good at English in oral and written;
9、Good team work spirit and attitude;

10、Travel in China or aboard, and work under pressure.

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立即應(yīng)聘

高級機械設(shè)計工程師

職位類別：技術(shù)類工作城市：重慶

崗位職責：
1、具備指導工程師高質(zhì)量完成零件圖的能力；
2、具備指導工程師高質(zhì)量完成工裝設(shè)備設(shè)計的能力；
3、具備指導工程師高質(zhì)量完成氣動原理圖設(shè)計的能力；
4、具備指導工程師制作設(shè)計文檔的能力；
5、作為項目設(shè)計負責人，對項目中具體設(shè)計進行控制；
6、制定設(shè)計規(guī)則及標準。

任職要求：
1、機械工程專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉機械設(shè)計標準和車身生產(chǎn)工藝；
3、熟悉機械設(shè)計軟件CATIA、AutoCAD；
4、4年以上白車身線工裝設(shè)計經(jīng)驗；
5、有現(xiàn)場工作經(jīng)驗；
6、有豐富的機械工程基礎(chǔ)；
7、能獨立完成焊裝生產(chǎn)線的規(guī)劃、設(shè)計指導；
8、熟悉機械設(shè)計軟件CATIA、AutoCAD。

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機器人工程師

職位類別：技術(shù)類工作城市：重慶

崗位職責：
1、調(diào)試機器人進行點焊、弧焊及滾邊等應(yīng)用；
2、與PLC工程師溝通接口與總線調(diào)試的問題；
3、獨立解決硬件與軟件問題；
4、在團隊領(lǐng)導的指導下，為客戶備份文檔及相關(guān)文件；
5、為正在運行的項目進行支持。

任職要求：
1、3年及以上機器人調(diào)試經(jīng)驗；
2、具有自動化領(lǐng)域，特別是汽車領(lǐng)域的工作經(jīng)驗;
3、具有現(xiàn)場點焊、弧焊及滾邊等工作經(jīng)驗；
4、了解機器人控制器硬件結(jié)構(gòu)，能獨立解決大部分問題;
5、熟悉工業(yè)機器人各大品牌(KUKA, Fanuc, ABB, Motoman, Comau, Nachi etc);
6、能在現(xiàn)場帶領(lǐng)團隊開展工作，并與供應(yīng)商與客戶保持溝通；
7、愿意學習汽車領(lǐng)域的新技術(shù);
8、能在團隊主管或上級主管的指導下獨立開展工作；
9、良好的英語聽說讀寫能力；
10、良好的團隊協(xié)作和工作態(tài)度；

11、愿意國內(nèi)及國外出差，具有較好的抗壓能力。

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高級焊接工程師

職位類別：研發(fā)類工作城市：上海

崗位職責

1. 負責電池事業(yè)部項目的焊接設(shè)備/工藝/調(diào)試任務(wù)；
2. 負責電池事業(yè)部的焊接研發(fā)相關(guān)工作及項目，包括標準工站/模塊的研發(fā)；
3. 支持項目管理和方案團隊，確保焊接方案的可實現(xiàn)性；
4. 負責所分配項目的焊接設(shè)備/工藝/調(diào)試任務(wù)，并確保在質(zhì)量、時間、成本和法規(guī)方面進行適當?shù)脑O(shè)計，管理和協(xié)調(diào)各個研究階段的實施；
5. 負責其工作組的組織工作，并確保工作人員之間根據(jù)崗位和工作量分配工作；
6. 監(jiān)督所有工作，并在遇到困難時應(yīng)要求提供建議；
7. 確保遵守最后期限、預算和質(zhì)量；
8. 向上級反饋他在人力和物力方面的需求，以達到上述要求；
9. 建議改進以提高生產(chǎn)率；
10. 按照客戶制定的規(guī)格，由團隊提供幫助或?qū)⒐ぷ魍獍鋈?，并負責準備外包技術(shù)文件；
11. 參與制定所購買設(shè)備的詳細規(guī)格（支持項目管理和電氣控制部門）；
12. 確認客戶的規(guī)范和標準得到明確定義和適用；
13. 轉(zhuǎn)交其他部門具體的供貨要求；
14. 負責管控焊接工作相關(guān)的分包商；
15. 在業(yè)務(wù)期間（客戶、現(xiàn)場訪問、承包商等）建立會議記錄或電話信息，并相應(yīng)反饋；
16. 及時告知項目經(jīng)理技術(shù)規(guī)格中未包括的任何可能導致額外費用的問題，以及如果交貨延遲可能導致的任何問題及風險；
17. 以持續(xù)和富有成效的工作形式，負責車間人員按照設(shè)計來制造和裝配；
18. 解決在FFT或客戶工廠調(diào)試機器期間的問題；
19. 遵守訂單的修改；
20. 確保按時釋放文件，同時不要拖延接收，從而影響付款；
21. 根據(jù)FFT的標準原則對其文件進行分類；
22. 支持電池技術(shù)的銷售活動；
23. 主管要求的其他工作。

任職要求

1. 機械工程學位（學士以上）；
2. 軟件技能：精通機器人調(diào)試(ABB/KUKA/Fanuc等)，同時PLC調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 經(jīng)驗：電池生產(chǎn)線至少3年以上的焊接調(diào)試經(jīng)驗；
4. 具備電池焊接設(shè)備/工藝及電池裝配設(shè)備/工藝的能力；
5. 注重結(jié)果、承擔責任、愿意做決定、積極主動、富有創(chuàng)造性；
6. 對解決問題的強烈興趣和尋求解決方案，但也具有成本效益；
7. 跨文化能力、英語流利；
8. 良好溝通協(xié)調(diào)能力及開放創(chuàng)新思維學習能力。

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